志望動機の記入の仕方

志望動機の記入の仕方について見ていきます。

履歴書を書くときに、比較的書くのが難しいところというと「志望動機」の欄だといえると思います。

志望動機を書く内容ですが、社員での応募なのかアルバイトの応募なのかその用途によって異なってくると思います。



例えば、アルバイトやパートの場合の履歴書ですが、この場合、志望動機はあまり重要視する必要はないと思います。

差別するわけではありませんが、アルバイトの場合だと時給が高いとか接客業が好きだからとかそういう理由なのではないかと思います。

もちろんそれでもいいのです。

採用側も分かっていることだと思います。

しかし、熱意が伝わるような志望動機を書いたとすると、より印象がいいものになるのは間違いないと思います。



そんなに重要視してないからと言って、何も書かないというのはやめましょう。

そんなことをすると、逆に面接さえダメになってしまうかもしれません。



次に、就職時の場合ですが、企業としてはより会社にあった人材を探し成長させようとしますからそれに見合った人物かどうかを履歴書で判断しなければなりません。

その基準になるのが、志望動機なのではないかと思います。



自分の技術、スキル、相手の会社の情報を照らし合わせて志望動機を書くようにしましょう。

過去の経験を、具体的にエピソードとか交えながら書くのもいいと思います



履歴書における志望動機の欄というのは、あまり大きなスペースはありませんが、その分簡潔にまとめて担当者に興味を持ってもらえるようにしましょう。



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志望動機を書くときの注意

志望動機を書くにあたっての注意について見ていきます。

履歴書を書くときに書き方に困るのが、「志望動機」だと思います。

どう書こうと悩んだ結果、本やインターネットのサイトなどからわざわざありきたりではない志望動機の例文なんか探してきたりして真似て書く人も多いことでしょう。



しかし、希望する会社が求めている人物像からどういう人を採用したいかという観点から見ると、決して真似て書くことはいいことだとは思いません。



文章の作り方などを参考程度にするのであればいいのですが、大切なことは自分の言葉で書くと言うことなのです。



例えば、よく履歴書の書き方の例文に「御社ではどのような仕事をやってみたい」「自分はこういった形で会社に貢献できます」というようなことを書くのが大切ですと書いてあったりしますが、そこに書いてある文章をそのまま流用し、ちょっと職種を変えただけという文章にしたとしても相手には何も伝わらないと思います。



なんとなく、何かを写したなというような印象は受けるものです。

そうなると、あなたが採用担当者なら採用するでしょうか？

文章を写しただけで、自分の意見がないような人はきっと採用しないでしょう。

履歴書を書くときに一番大事なのは、「自分の言葉で書く」と言うことです。

下手でも一生懸命さが相手に伝われば熱意も伝わり、採用率はグッと高くなるかもしれません。



要点はきちんと踏まえた上で、自分の言葉、自分の意見を書いていくようにすると言うこと。

この点を特に注意するようにしましょう。



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資格をアピールしよう！

資格をアピールする志望動機の書き方について見ていきます。

転職や就職をする際に作成しなくてはならないのが、「履歴書」です。

しかし、職歴や学歴なんかはすぐ書けると思いますが、難題なのは「志望動機」の欄です。



書く文章が、まず浮かんでこないという人も多いのではないでしょうか。



しかし、資格や特技など仕事に役立つものを持っている人は、意外に多いのではないでしょうか。



ここでは志望動機を書くためのネタとして、「資格」に焦点をあててご紹介してみたいと思いますので参考にしてみてください。



資格をアピールすることで、志望動機が書きやすくなると思います。

「私は小学生～中学生の頃、家族の仕事の関係で海外に住んでいました。日本に帰国して問い詰めTOEICを受けてみたところ800点ほど取ることができました。

日常会話も充分にできると自負しています。

こちらの会社では、海外の会社との取引が多いと聞いていますので、自分の英語力が活かせるのではないかと思っています。



ぜひこちらで英語力が活かせる仕事をさせていただきたいと希望しています。」

上記のように記述した場合、自分が持っている具体的な資格や英会話が日常会話レベルならできるということがきちんと相手に伝わっていると思います。



ただ資格を持っていますとアピールするより、具体的にどのレベルかが一目で分かりやすいようにアピールすると、採用する側も判断基準にしやすいと思います。



志望動機には派手な文章はいりません。

地味でもいいので、具体的なことを書いた方がいいのではないかと思います。



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志望動機のポイントは？

志望動機の書き方のポイントについて見ていきます。

履歴書を書くときに、自分がその仕事をしたいんだということを履歴書の志望動機に書いてみるのはいいかもしれません。



本当はこういう仕事をしたかったのに、今まではチャンスに恵まれず今までできなかったという話はよく聞きます。実際にそういう人は多いのではないでしょうか。



やりたかったけど出来なかった、なぜ出来なかったのかということを履歴書に書いてアピールするのはいいことだと思います。



例えば、あるアロマセラピストの場合で考えてみましょう。

「私はアロマセラピストとしてお客様に施術してきましたが、そこで使用しているアロマオイルに興味を持つようになり販売業もやってみたいと思うようになりました。しかし今勤めているサロンは販売業はしていなかったためやることが出来ませんでした。ですのでここのサロンでは施術も販売もできるという職場だと聞いていますので、よりレベルアップが可能になるのではないかと思い、こちらを希望させていただきました。」



などと書いてもいいと思います。

他の業種でも使える方法だと思います。



大切なことは、いい言葉を書くことではなく自分がどういう仕事をしたかったかと言うこと、同じ職種の転職なら、なぜ今までそのやりたいことが出来なかったのかと言うことを、アピールしてみることだと思います。



この2点を中心にして、簡潔にかつ明確に自分の意思と熱意を志望動機という欄にうまくおさめ、相手に伝えられるようにするのがいいと思います。



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書けないけど書かなくちゃなんです。

明日、説明会（ﾌﾟﾗｽ筆記試験）行く会社の志望動機が書けない。 嫌になるよ。 書けない。 書けない。 書けない。 できれば説明会を聞いてから書きたいのに、聞く前から書いて持ってこいなんてあたしにはｷﾂい。 でもこれからは説明会に履歴書も3点ｾｯﾄも必要 ...(続きを読む)

履歴書の志望動機は自分の鏡

履歴書の志望動機は自分を写すことについて見ていきます。

採用する会社側は、誰かが応募してくると、履歴書を見てその後の進退をどうするか決めますが、採用時には履歴書がその判断基準になります。

履歴書の中でも重要視されているのが志望動機の欄です。

ですから、志望動機が書いてあるかどうかは大事ですが、中身はもっと大事です。

しかし、この志望動機に書かれている内容が本当かどうかという判断は本人ではないとつけにくいというのが現実なのではないでしょうか。



となると、良いことを書いてアピールしよう。

嘘をついても分からないさ。なんて思う人もいるかもしれません。

しかし、それはすぐバレると思います。

通常履歴書が通ると面接になりますが、面接ではその人がどういう人なのか、志望動機に書かれているのは本当なのかというような感覚で見てくると思います。



志望動機に嘘を書いている場合、面接時の応対の仕方で見抜かれてしまう可能性は大きいそうです。

面接時には、志望動機に関する質問「どうしてこの会社を選んだんですか？」などという質問が多いみたいです。

そのときに、履歴書に書いている内容と比べて本当の気持ちや嘘を見抜いていくみたいなのです。



作っている内容、嘘をついている内容は何人も面接してきている面接官にとっては、簡単にわかってしまうということです。



大きく言うと、志望動機には自分が写し出されていると言ってもいいかもしれません。

ですから、下手でもいいので自分の言葉で相手に伝わるように、熱意を持って書くようにしましょう。



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安堵・・・。

今日は昼から作成した履歴書などを入れた封筒を出しに郵便局へ行きました。 その帰りにコンビニに寄って雑誌のイブニングを買って帰りました。 今日はこれくらい。 履歴書を送れたので少々安心してました。 明日には次の企業の志望動機を考えないと・・・ ...(続きを読む)